租赁的脚手架致人损害

接下来为大家讲解租赁的脚手架致人损害，以及脚手架租赁费***案件的管辖涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、脚手架事故高空坠物责任由谁承担
• 2、某工程事故中,因脚手架坍塌造成2人死亡,导致了560万元的直接经济损失...
• 3、临时工工作时推脚手架导致工友摔伤,老板应该负责吗
• 4、农村建房时工人摔伤应向谁索赔
• 5、...自己请包工头包工,没有合同,施工用的脚手架是我们自己租的...
• 6、求助!!!路过时被房屋脚手架(毛竹)打伤头部导致脑震荡、求具体赔偿方案...

脚手架事故高空坠物责任由谁承担

脚手架事故高空坠物责任由其所有人或者管理人承担。具体分析如下：责任主体：在脚手架事故中，如果发生高空坠物造成他***身损害，那么脚手架的所有人或者管理人需要承担责任。这里的“所有人”指的是脚手架的拥有者，“管理人”则是指负责脚手架日常维护、管理等事务的责任人。

脚手架事故高空坠物责任由谁承担 脚手架事故高空坠物责任由其所有人或者管理人承担 民事责任 。建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人 人身损害 ，它的所有人或者管理人不能证明自己无过错的，应责令其承担民事责任。

我国大风天高空坠物责任属于所有人和保管人。根据我国《民法典》的规定，禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任；经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。

不能确定具体侵权人的，由该建筑物的全体使用人承担责任，但使用人能证明自己不是具体侵权人的除外。“如果确认为高空坠物，但是无法找到具体哪一家，应由楼上所有住户承担赔偿责任。” 高空坠物是极其危险的因素，坠物一旦砸中人，轻者受伤，重者死亡，造成的损失无法估算。

所有人或管理人能够证明建筑或者其他设施的塌落花流水是设计或施工的原因造成的，其承担民事责任后有权向设计人或施工人追偿。

下面我们来详细了解一下。 工地高空坠物砸人应该怎么处理 认定。 建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人 人身损害 ，它的所有人或者管理人不能证明自己无过错的，应责令其承担 民事责任 。

某工程事故中,因脚手架坍塌造成2人死亡,导致了560万元的直接经济损失...

1、脚手架坍塌造成2人死亡，导致了560万元的直接经济损失，属于一般生产安全事故。选项A正确，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。

2、该事件属于一般事故。应有事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于 1 小时内向事故发生地县级以上人民***安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

3、【答案】：A、B、E 620 万元的直接经济损失为一般事故。事故发生后，单位负责人应当向事故发生地县级以上人民***安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。一般事故由县级人民***负责调查，只是可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。

4、属于较大事故。较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

5、【答案】：D 知识点：工程项目安全管理相关规定。较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

临时工工作时推脚手架导致工友摔伤,老板应该负责吗

这应该属于责任事故：直接原因是在人员还在上面的情况下移动脚手架已经违反了安全操作规程，更为严重的是架体上人员没***取安全措施。间接原因是施工老板对安全监管不到位，对安全防护设施的投入严重不足；未对作业人员安全交底；作业人员的安全意识淡薄。作为弱势群体受伤的农民工理应得到合理的救治和赔偿，另一农民工应以批评教育为主。

有一天发生意外，从脚手架上摔落下来导致受伤。老张躺在医院里等钱治疗，毕竟是工伤，工友就替他向建筑公司老板讨要医药费，结果却被公司拒绝了。

农村建房时工人摔伤应向谁索赔

1、农村建房时工人摔伤，应向包工头索赔，发包人在特定情况下也需共同承担赔偿责任。主要责任方：包工头 在农村建房过程中，如果工人因脚手架松动等原因摔伤，且工人本身并无过错，那么包工头作为雇主，应对工人在建房过程中遭受的人身损害承担赔偿责任。

2、农村建房时工人摔伤，应向包工头索赔，发包人在特定情况下也需承担赔偿责任。 包工头作为雇主应承担赔偿责任： 在农村建房过程中，发包方与包工头之间形成了建房承揽合同关系，而包工头与雇佣的工人之间则为雇佣关系。

3、第三人导致摔伤：如果是第三人的行为导致建房工人摔伤，例如第三人违规操作施工器械干扰正常施工等，侵权责任由第三人承担。若雇主先行承担了侵权责任，有权向第三人追偿。

...自己请包工头包工,没有合同,施工用的脚手架是我们自己租的...

在承揽关系中，因双方是合同关系而不存在侵权关系，承揽人受伤不属于合同调整范围，不适用侵权责任的归责原则。承揽关系中，承揽人在完成承揽工作过程中造成他人（你所述明的“工人”）或自身损害的，首先定作人原则上是不承担责任；其次，如果定作人（你）对定作、指示或者选任有过失的，承担与其过失相适应的赔偿责任。

如包工头不具备用人资格的，应将发包单位即建设单位列为被诉主体，承担用工主体责任。

未签订合同的情况下，是否构成包工头的情形有多种。具体分析如下： 如果包工方具备相应的资质，那么在雇佣工人时必须签订劳动合同。如果没有签订合同，这并不影响事实劳动关系的形成，但违反了劳动法规定，应当承担相应的法律责任。

包工头欠工资且没有劳动合同时，可以***取以下措施：收集证据：首先，要尽可能收集包工头拖欠工资的证据。这些证据可以包括欠条、录音、短信、微信聊天记录等直接证明拖欠工资事实的材料。同时，如果有其他工人或相关人员见证了这一过程，他们的证言也可以作为证据。

求助!!!路过时被房屋脚手架(毛竹)打伤头部导致脑震荡、求具体赔偿方案...

属于物件致人损伤一般来讲可以要求所有人赔偿你医药费、看病的交通费、误工费、护理费等，若住院了还有住院费，住院的伙食补助费，脑震荡一般没有精神损害赔偿费。明确事故责任，医疗费，误工费，整容费，等国家有就算公式，精神损失费可以多要国家没有明确规定；应当鉴定伤残等级是几级，然后考虑赔偿金额。

关于租赁的脚手架致人损害，以及脚手架租赁费***案件的管辖的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。